Объявление о проведении конкурса на замещение должности государственной гражданской службы начальника отдела кодификации и систематизации законодательства, обобщения и судебной практики

Арбитражный суд Белгородской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" объявляет о проведении конкурса для замещения должности государственной гражданской службы начальника отдела кодификации и систематизации законодательства, обобщения и судебной практики

Требования, предъявляемые к претенденту:

• высшее профессиональное образование по специальности Юриспруденция;
• не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по юридической специальности.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, тестирования на знание АПК РФ и ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», индивидуального собеседования и психологического тестирования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Белгородской области:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложенными фотографиями;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 –ГС/у);
• автобиографию;
• копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
• копии и подлинники документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
• копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
• копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигшего совершеннолетия.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням с 9.00 до 17.00 часов (в пятницу до 16.00) по адресу: 308000, г. Белгород, Народный бульвар, 135, кабинет № 210, отдел кадров и государственной службы.

Последний день приема документов – 26 мая 2015 года.

Документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Должность начальника отдела кодификации и систематизации законодательства, обобщения и судебной практикиотносится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».

В соответствии с замещаемой должностью начальник отдела кодификации и систематизации законодательства, обобщения и судебной практикиобязан:

• обеспечивать выполнение возложенных на отдел задач и функций;
• осуществлять планирование работы и контроль над деятельностью отдела;
• исполнять приказы, распоряжения Председателя суда;
• обеспечивать хранение и соблюдение правил пользования гербовой печатью;
• распределять обязанности между сотрудниками отдела в соответствии с задачами и функциями отдела;
• организовывать информационно-справочное обеспечение деятельности суда;
• обеспечивать выполнение заявок председателя суда, судей, помощников судей и руководителей структурных подразделений суда по подбору нормативных и иных актов, в том числе судебных, аналитических справок и публикаций по вопросам права и правоприменительной практики;
• организовывать сбор материалов для обобщения практики применения законодательства;
• организовывать работу по информированию судей о готовящихся проектах и постановлениях Пленумов Верховного Суда РФ и Федерального арбитражного суда Центрального округа и формированию соответствующей базы данных (папок);
• представлять председателю суда полугодовые отчеты по приостановленным делам с подробным анализом причин приостановления;
• оказывать методическую помощь судьям и сотрудникам суда при формировании карточек дела в базе данных Программного комплекса «Судебно-арбитражное делопроизводство»;
• оказывать методическую помощь в составлении статистических отчетов судьям, помощникам судей и секретарям судебных заседаний, в том числе и в базе данных Программного комплекса «Судебно-арбитражное делопроизводство»;
• обеспечивать своевременную подготовку и направление статистической отчетности о работе суда в Верховный Суд Российской Федерации;
• обеспечивать учет дел, рассмотренных в апелляционной, кассационной, надзорной инстанциях в целом по суду и по каждому судье отдельно;
• обеспечить учет возращенных и исполненных исполнительных листов;
• организовывать работу по подготовке справок на возврат государственной пошлины, в случае если исковое заявление (заявление) в суд не поступало;
• организовывать внедрение рациональных приёмов работы с документами с использованием средств информатизации;
• обеспечивать соблюдение сотрудниками отдела трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка суда;
• контролировать соблюдение сотрудниками отдела правил эксплуатации организационной техники и её надлежащее использование;
• выполнять другую работу по поручению руководства суда, руководителей судебных составов и структурных подразделений, руководителя аппарата-администратора суда.

Начальник отдела кодификации и систематизации законодательства, обобщения и судебной практикидолжен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

Профессиональные знания:

• знать
• Конституцию Российской Федерации;
• Федеральные законы от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации и другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
• основы государственного управления, экономики и организации труда;
• методы управления аппаратом арбитражного суда;
• порядок работы со служебной информацией;
• основы ведения делопроизводства;
• порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
• Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;
• нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
• регламент внутренней организации государственного органа;
• должностной регламент.

Профессиональные навыки:

• Уметь:
• анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
• прогнозировать последствия принятых решений;
• работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
• разрабатывать план конкретных действий;
• оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
• адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
• эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями;
• контролировать исполнение данных поручений;
• правильно распределять рабочее время;
• использовать конструктивную критику;
• иметь навыки лидера;
• владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
• создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
• делегировать полномочия подчиненным;
• ставить перед подчиненными достижимые задачи;
• владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
• иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Денежное содержание устанавливается в размере 20 598 рублей.

Конкурс для замещения указанной должности предполагается провести 11 июня 2015 года в Арбитражном суде Белгородской области, расположенном по адресу: г. Белгород, Народный бульвар, 135.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе:

• телефон (4722) 32- 24- 33 (отдел кадров и государственной службы).

Опубликовано: 06.05.2015 15:15 Обновлено: 17.03.2023 22:58