Информация о конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста отдела информатизации и связи

Арбитражный суд Белгородской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" объявляет о проведении конкурса на замещение должности государственной гражданской службы:

главного специалиста отдела информатизации и связи

Требования, предъявляемые к претенденту: высшее профессиональное образование соответствующее профилю работы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, индивидуального собеседования и психологического тестирования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Белгородской области:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложенными фотографиями;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 –ГС/у);
• сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• автобиографию;
• копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
• копии и подлинники документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
• копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
• копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигшего совершеннолетия.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням с 9.00 до 17.00 часов по адресу: 308000, г. Белгород, Народный бульвар, 135, кабинет № 210, отдел кадров и государственной службы.

Последний день приема документов – 08 апреля 2012 года.

Документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Должность главного специалиста отдела информатизации и связи относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».

В соответствии с замещаемой должностью главный специалист обязан:

• администрировать программные комплексы «Судебно-арбитражное делопроизводство», «Делопроизводство», вести внутренние классификаторы суда;
• внедрять новые функциональные возможности в деятельность суда;
• осуществлять администрирование серверов в составе локальной вычислительной сети (ЛВС):
  • обслуживание серверов, ежедневный мониторинг средствами удаленного доступа с целью предупреждения и быстрого решения возникающих проблем;
  • настройка учетных прав пользователей для доступа к локальным ресурсам сети (сетевые диски, каталоги и права на них);
  • резервное копирование необходимой информации общего доступа, за исключением программных комплексов, копирование которых происходит индивидуально;
• обеспечивать бесперебойную работу локальной вычислительной сети, модернизация ЛВС;
• поддерживать Интернет сайт суда в работоспособном состоянии, пополнять содержания сайта, размещать на сайте документы, судебную практику и другую необходимую информацию;
• обеспечивать рабочие места судей, помощников судей и работников аппарата суда современными средствами вычислительной техники (мониторы, системные блоки, принтеры, источники бесперебойного питания и пр.), достаточными для эффективного выполнения повседневных задач, стоящих перед судом при отправлении правосудия, планировать расход и потребность в вычислительной технике и расходных материалов для нее;
• обеспечивать техническую и методическую помощь судьям, помощникам судей и работникам аппарата суда при работе со средствами вычислительной техники с целью ее эффективного использования в повседневной деятельности;
• осуществлять контроль за работоспособностью информационной системы суда, а именно: копировально-множительной техники, автоматизированных рабочих мест, серверов, баз данных, коммутационного оборудования информационной сети, информационно-справочных киосков;
• организовывать установку и обслуживание программного обеспечения;
• обеспечивать подключение автоматизированных рабочих мест к локально-вычислительной сети суда;
• осуществлять модернизацию парка компьютеров и своевременно представлять финансово-хозяйственному отделу арбитражного суда перечень техники на списание;
• вести учет неисправной техники, осуществлять ремонт;
• вести учет и проводить анализ телефонизации суда;
• готовить заказ на закупки необходимых комплектующих и расходных материалов для нужд суда;
• выполнять поручения начальника отдела информатизации и связи.

Главный специалист сектора информатизации должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

• профессиональные знания:
  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к замещаемой должности;
  • знание локальных актов Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и Арбитражного суда Белгородской области по вопросам информационного обеспечения деятельности арбитражных судов, прохождения государственной гражданской службы и трудовых правоотношений;
  • знание основ организации труда и делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения;
  • знание порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
• профессиональные навыки:
  работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, умения, навыки и практический опыт анализа и обобщения информации; работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем, правильного распределения служебного времени, использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в 23 апреля года в Арбитражном суде Белгородской области, расположенном по адресу: г. Белгород, Народный бульвар, 135.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе:

• телефон (4722) 32 24 33 (отдел кадров и государственной службы).

Опубликовано: 19.03.2012 17:04 Обновлено: 17.03.2023 22:57