Объявление о проведении конкурса на замещение должности государственной гражданской службы начальника отдела кодификации и систематизации законодательства, обобщения и судебной практики

Арбитражный суд Белгородской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" объявляет о проведении конкурса для замещения должности государственной гражданской службы начальника отдела кодификации и систематизации законодательства, обобщения и судебной практики

Требования, предъявляемые к претенденту:

  • высшее профессиональное образование по специальности Юриспруденция;
  • не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по юридической специальности.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, тестирования на знание АПК РФ и ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», индивидуального собеседования и психологического тестирования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Белгородской области:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложенными фотографиями;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 –ГС/у);
  • автобиографию;
  • копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
  • копии и подлинники документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
  • копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
  • копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигшего совершеннолетия.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Заявления и документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по рабочим дням с 9.00 до 17.00 часов (в пятницу до 16.00) по адресу: 308000, г. Белгород, Народный бульвар, 135, кабинет № 210, отдел кадров и государственной службы.

Последний день приема документов – 26 мая 2015 года.

Документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Должность начальника отдела кодификации и систематизации законодательства, обобщения и судебной практикиотносится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».

В соответствии с замещаемой должностью начальник отдела кодификации и систематизации законодательства, обобщения и судебной практикиобязан:

  • обеспечивать выполнение возложенных на отдел задач и функций;
  • осуществлять планирование работы и контроль над деятельностью отдела;
  • исполнять приказы, распоряжения Председателя суда;
  • обеспечивать хранение и соблюдение правил пользования гербовой печатью;
  • распределять обязанности между сотрудниками отдела в соответствии с задачами и функциями отдела;
  • организовывать информационно-справочное обеспечение деятельности суда;
  • обеспечивать выполнение заявок председателя суда, судей, помощников судей и руководителей структурных подразделений суда по подбору нормативных и иных актов, в том числе судебных, аналитических справок и публикаций по вопросам права и правоприменительной практики;
  • организовывать сбор материалов для обобщения практики применения законодательства;
  • организовывать работу по информированию судей о готовящихся проектах и постановлениях Пленумов Верховного Суда РФ и Федерального арбитражного суда Центрального округа и формированию соответствующей базы данных (папок);
  • представлять председателю суда полугодовые отчеты по приостановленным делам с подробным анализом причин приостановления;
  • оказывать методическую помощь судьям и сотрудникам суда при формировании карточек дела в базе данных Программного комплекса «Судебно-арбитражное делопроизводство»;
  • оказывать методическую помощь в составлении статистических отчетов судьям, помощникам судей и секретарям судебных заседаний, в том числе и в базе данных Программного комплекса «Судебно-арбитражное делопроизводство»;
  • обеспечивать своевременную подготовку и направление статистической отчетности о работе суда в Верховный Суд Российской Федерации;
  • обеспечивать учет дел, рассмотренных в апелляционной, кассационной, надзорной инстанциях в целом по суду и по каждому судье отдельно;
  • обеспечить учет возращенных и исполненных исполнительных листов;
  • организовывать работу по подготовке справок на возврат государственной пошлины, в случае если исковое заявление (заявление) в суд не поступало;
  • организовывать внедрение рациональных приёмов работы с документами с использованием средств информатизации;
  • обеспечивать соблюдение сотрудниками отдела трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка суда;
  • контролировать соблюдение сотрудниками отдела правил эксплуатации организационной техники и её надлежащее использование;
  • выполнять другую работу по поручению руководства суда, руководителей судебных составов и структурных подразделений, руководителя аппарата-администратора суда.

Начальник отдела кодификации и систематизации законодательства, обобщения и судебной практикидолжен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

Профессиональные знания:

  • знать
  • Конституцию Российской Федерации;
  • Федеральные законы от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации и другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
  • основы государственного управления, экономики и организации труда;
  • методы управления аппаратом арбитражного суда;
  • порядок работы со служебной информацией;
  • основы ведения делопроизводства;
  • порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
  • Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;
  • нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
  • регламент внутренней организации государственного органа;
  • должностной регламент.

Профессиональные навыки:

  • Уметь:
  • анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
  • прогнозировать последствия принятых решений;
  • работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
  • разрабатывать план конкретных действий;
  • оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
  • адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
  • эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями;
  • контролировать исполнение данных поручений;
  • правильно распределять рабочее время;
  • использовать конструктивную критику;
  • иметь навыки лидера;
  • владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
  • создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
  • делегировать полномочия подчиненным;
  • ставить перед подчиненными достижимые задачи;
  • владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
  • иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Денежное содержание устанавливается в размере 20 598 рублей.

Конкурс для замещения указанной должности предполагается провести 11 июня 2015 года в Арбитражном суде Белгородской области, расположенном по адресу: г. Белгород, Народный бульвар, 135.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе:

  • телефон (4722) 32- 24- 33 (отдел кадров и государственной службы).

Сервис временно не доступен